为激励新提拔干部在新岗位上担当作为、廉洁履职，2月28日，九河电力公司召开新提拔干部任前集体谈话会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵华杰主持会议。公司全体领导班子、新提拔干部参加会议。

赵华杰首先围绕“守初心、严自律、养品德、敢担当”四个维度，对新提拔干部开展廉洁谈话。他强调，新提拔干部要筑牢政治忠诚，做立场坚定“明白人”；要严守纪律规矩，做清正廉洁的“清醒人”；要涵养高尚品德，做品行端正的“正派人”；要主动履职尽责，做奋发有为的“实干家”。

公司党委书记、董事长牟永立表示，本次提拔不仅是组织的信任与重托，更是一个崭新的起点。他勉励全体新提拔干部，要以此为鞭策，自觉以更高的标准要求自己，不仅要尽快适应新角色，更要在工作思路、能力素质和业绩贡献上实现质的突破，在新的岗位上展现新担当、实现新作为。他提出以下五点希望：一是提高政治站位。要始终对党忠诚，自觉将讲政治要求融入业务工作，想问题、作决策、办事情坚持从全局出发。二是加快角色转换。要迅速适应身份与定位的变化，做到“到位不越位、补台不拆台”，实现从“独善其身”到“兼济天下”的格局跃升，切实担负起新的管理责任。三是强化履职担当。要发扬实干精神，敢于拍板、勇于冲锋，在应对新挑战、新变化中善于攻坚克难。要强化创新意识，不断开拓工作新局面。四是凝聚部门团结。要深刻认识“懂团结是大智慧，会团结是真本领”，注重沟通协调、相互支持，发扬民主作风，团结带领部门全体员工凝聚共识、汇聚合力。五是严守廉洁自律。要始终将廉洁自律作为生命线和底线，认真履行“一岗双责”，敬畏权力、敬畏纪法，持续净化生活圈、社交圈、朋友圈。

会上，新提拔干部分别表态发言，一致表示，将倍加珍惜组织的信任和培养，将以此次谈话为新的起点，恪尽职守、勤勉工作、廉洁奉公，以实实在在的工作业绩回报组织的期望和重托。